Descrizione del servizio

La certificazione UNI/PdR 125:2022 consente alle aziende di adottare un sistema di gestione per la parità di genere, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle competenze di tutte le persone.

Implementare questo sistema non solo migliora la reputazione aziendale, ma consente di accedere a benefici concreti: punteggi premianti nei bandi pubblici, agevolazioni fiscali e maggiore attrattività sul mercato del lavoro.

Riferimenti normativi

La UNI/PdR 125:2022 definisce linee guida, indicatori e criteri di valutazione per promuovere la diversità di genere e combattere ogni forma di discriminazione, in coerenza con gli obiettivi di sostenibilità e responsabilità sociale.

Servizi Offerti

Primo Anno – Implementazione del Sistema di Gestione

  • Analisi Iniziale: valutazione del contesto aziendale e verifica delle politiche esistenti in tema di parità.

  • Pianificazione del Progetto: definizione di attività, responsabilità e tempi di attuazione.

  • Sviluppo della Documentazione: redazione di politiche, procedure e KPI sulla parità di genere.

  • Formazione del Personale: sessioni formative per sensibilizzare il personale sui principi della parità.

  • Audit Interni: verifica dell’efficacia del sistema e identificazione di eventuali non conformità.

  • Supporto alla Certificazione: assistenza nella scelta dell’ente certificatore e nell’audit finale.

Anni Successivi – Mantenimento della Certificazione

  • Audit di Sorveglianza: controlli periodici sul mantenimento dei requisiti.

  • Aggiornamento della Documentazione: adeguamento a normative o cambiamenti organizzativi.

  • Formazione Continua: aggiornamenti su evoluzioni normative e best practice.

  • Gestione Non Conformità: supporto nella risoluzione delle criticità.

  • Riesame della Direzione: analisi dei risultati e definizione di obiettivi di miglioramento.

Fasi di Erogazione del Servizio

Primo Anno

  1. Progettazione del Sistema di Gestione

  2. Applicazione Pratica delle Procedure

  3. Audit Interno e Simulazione dell’Audit di Certificazione

Anni Successivi

  1. Verifica e Mantenimento del Sistema

  2. Audit Interni e Aggiornamenti Periodici

Benefici della certificazione UNI/PdR 125:2022

  • Valorizzazione della cultura aziendale inclusiva.

  • Accesso a bandi pubblici con punteggio premiale.

  • Miglioramento del clima interno e dell’immagine esterna.

  • Rispetto delle linee guida ESG e delle politiche di sostenibilità.

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