Riferimenti legislativi

La realizzazione del Piano di Emergenza (PEM) è un obbligo previsto dal Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro) e successive modifiche. In particolare, l’articolo 43 del decreto stabilisce l’obbligo di predisporre un piano di emergenza in determinate circostanze. Il PEM è obbligatorio per tutte le attività produttive (fabbriche, uffici, impianti, pubblica amministrazione, ecc.) nei seguenti casi:

  • Luoghi di lavoro con almeno 10 lavoratori: indipendentemente dalla tipologia di attività svolta.
  • Luoghi di lavoro aperti al pubblico: con la presenza contemporanea di più di 50 persone, a prescindere dal numero dei lavoratori.
  • Luoghi di lavoro rientranti nell’Allegato I al Decreto del Presidente della Repubblica 1° agosto 2011, n. 151: si tratta di attività considerate a rischio di incendio medio o elevato.

Servizi offerti

Redazione del PEM con le specifiche valutazioni richieste dalla normativa:

  • Caratteristiche dei luoghi di lavoro: vie di esodo, sistemi di rivelazione e allarme incendio, ecc.

  • Numero e ubicazione delle persone presenti: lavoratori, visitatori, ecc.

  • Lavoratori esposti a rischi particolari: ad esempio, disabili o persone con difficoltà motorie.

  • Numero e compiti degli addetti all’emergenza: coloro che si occupano di evacuazione, lotta antincendio, primo soccorso, ecc.

  • Procedure di allarme: come attivare l’allarme e come comunicarlo ai lavoratori.

  • Procedure di evacuazione: vie di esodo, punti di raccolta, ecc.

  • Procedure di soccorso: primo soccorso, chiamata ai servizi di emergenza.

  • Procedure di lotta antincendio: uso degli estintori, gestione di piccole emergenze.

  • Modalità di verifica e aggiornamento del piano: periodicità delle verifiche e delle esercitazioni.

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